11月1日，公司在京召開2024年項目管理年會暨項目經理大會，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，聚焦高質量發(fā)展主題，總結公司項目管理工作，交流經驗、分析形勢，錨定創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效目標，堅持依法合規(guī)，提升精細管控水平，以高質量項目管理推動建設世界一流企業(yè)。公司黨委書記、董事長丁焰章出席會議并作題為《依法合規(guī)強根基 精細管控創(chuàng)效益 以高質量項目管理推動建設世界一流企業(yè)》的講話，黨委副書記、總經理王斌作題為《堅持合規(guī)經營 強化精細管控 奮力推動公司項目管理水平邁上新臺階》的工作報告，黨委常委、副總經理徐鵬程主持會議。公司領導黃埔、王小軍參加會議。

會議指出，自2022年召開首屆項目管理年會以來，公司上下緊緊圍繞工程項目高質量履約主題，全面貫徹落實公司年度工作會議精神，聚焦戰(zhàn)略轉型和高質量發(fā)展，持續(xù)理順了管理體制機制，更好彰顯了央企使命擔當，牢固樹立了良好品牌形象，加強培育了人才管理團隊，公司項目管理水平和創(chuàng)效能力穩(wěn)步提升，有力支撐公司持續(xù)健康發(fā)展。會議強調，項目管理提升是一個永恒的課題，要提高站位、迅速行動，以功成必定有我的擔當，切實把項目管理工作抓緊抓實抓細、抓出成效，以高質量項目管理助力公司高質量發(fā)展。

丁焰章要求，全面提升項目精細管控水平，公司上下務必做到“七個牢牢把握”：要牢牢把握“依法合規(guī)”這個前提條件，堅持合規(guī)經營、誠信履約，實施精細管理，創(chuàng)建更多優(yōu)質工程；要牢牢把握“精細管控”這個核心要點，堅持標準化管理、體系化運行、集約化管控，切實提升項目執(zhí)行效率；要牢牢把握“穿透管理”這個重要途徑，實現(xiàn)責任落實的全面“穿透”、管理手段的實時“穿透”、監(jiān)管模式的動態(tài)“穿透”；要牢牢把握“分包管理”這個關鍵環(huán)節(jié)，在源頭管控上精選優(yōu)質分包隊伍，在實施過程中強化分包監(jiān)管，在利益分配上體現(xiàn)共贏價值；要牢牢把握“創(chuàng)效創(chuàng)利”這個根本目標，堅持利析秋毫、獎罰分明、數據真實，堅定不移地把獲取經濟效益作為項目管理的出發(fā)點和落腳點；要牢牢把握“人才隊伍”這個關鍵要素，做好項目人才的引進培養(yǎng)，打造優(yōu)秀項目經理團隊，暢通項目人才良性循環(huán)渠道；要牢牢把握“黨的建設”這個根本保障，強化政治引領、筑牢戰(zhàn)斗堡壘、抓好正風肅紀、做好人文關懷，以高質量黨建引領保障項目高質量履約。

丁焰章強調，要切實抓好項目安全生產，強化底線思維，深入排查隱患，完善應急預案和防范措施，堅決防范遏制各類生產安全事故發(fā)生。要妥善做好維護穩(wěn)定各項工作，抓好中小企業(yè)賬款和農民工工資支付工作，排查化解各類不穩(wěn)定因素，及時處理矛盾糾紛，確保和諧穩(wěn)定大局。

王斌在報告中系統(tǒng)總結了公司在項目管理方面取得的成績，分析了當前項目管理的形勢和不足，提出了全面提升公司項目管理水平的近期及中遠期“兩步走”目標，并明確了六項重點工作舉措。一要提高政治站位，勇?lián)肫笫姑?。始終堅持依法合規(guī)，持續(xù)強化“兩場”協(xié)同，深入推進廉潔項目建設。二要夯實管理基礎，提升標準化水平。持續(xù)理順項目管理鏈條、管理體系，不斷健全項目聯(lián)合巡查機制。三要落實關鍵措施，推進“市場營銷自主、關鍵設備自管、核心人員自有、管理行為自強、經營成本自控”“五自”管控。四要推進精細管理，提高創(chuàng)效能力。堅持現(xiàn)場管理標準化，進度管理科學化，資源配置集約化，安全、環(huán)保與質量管理規(guī)范化，經營和財務管理精細化，科技創(chuàng)新應用常態(tài)化。五要培育管控并重，強化分包管理。提升多業(yè)務模式管控能力，轉變生產組織模式，強化信息化穿透。六要堅持以人為本，抓好隊伍建設。加強項目人員培訓提升，健全完善項目獎懲機制，著力培育傳承優(yōu)秀項目管理文化。

徐鵬程就貫徹落實會議精神提出要求，要深刻學習領會會議精神，認真組織傳達學習，確保將本次會議精神傳達到每一個下屬企業(yè)、每一個項目部、每一位員工。要堅決做好貫徹落實，根據會議提出的“兩步走”戰(zhàn)略目標，全面落實“七個牢牢把握”工作要求，深入推進項目管理提升三年行動，將工作成效體現(xiàn)在項目經營管理質效提升上，持續(xù)提升公司項目管理水平。

會上播放了《依法合規(guī) 精細管控》典型項目專題片和《一切工作到項目 一切聚焦干項目》項目管理成果專題片；5家單位分別就典型項目作了交流發(fā)言；公司總部相關部門分別作了安全質量、海外項目管理工作報告，宣貫了人才培養(yǎng)、項目前期、工法體系、聯(lián)合巡查機制及供應鏈等制度體系建設及實施方案。

會議以“現(xiàn)場+視頻”方式召開。公司高管、副總師，總部各部門負責人、六級專家及以上人員，在京子企業(yè)主要負責人在主會場參加會議；各子企業(yè)、直屬派出機構領導班子成員及相關人員，項目部班子成員及相關人員在分會場參加會議。